キャバクラで働くことのメリットとはなにか？

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「奈月ママに聞いた通りにしたら、その日に場内指名がもらえた」「今月は月収100万円を達成しました1ママに教えてもらったおかげです1」「奈月ママ、○○ちゃんにした話、私にもしてくれませんか?」私が研修を担当する現役キャバクラ嬢の女の子たちは、このように嬉しいことを言ってくれます。
私は17歳で水商売の世界に入り、19歳でママになりました。
それ以降、17年間ずっとママをやっています。
22歳で年商5億円を達成。
ママをやるだけでなく、これまで15人以上のママ、チーママを育ててきました。
今は、300人以上のキャバクラ嬢の育成にあたり、悩みや質問に答える研修会を行っています。
「キャバクラ嬢になったからにはお金を稼いでほしい」「稼ぐだけでなく、どんな仕事でも通用する気遣いを身につけてほしい」「すてきな女性になって幸せになってほしい」この3つが、私が研修で一番伝えたいことなのです。
多くの方に、癒しやくつろぎを提供する「キャバクラ嬢」。
どんな仕事でも同じですが、うまくいっている人にはコツやノウハウがあります。
コツがわからないまま同じことを続けていても、つらい想いをするだけです。
がんばっているのに指名がもらえない、売上が上がらない、お客様とどう接していいかわからない……。
こう思っている女の子たちも多いことでしょう。
そこでこの本で、もっと売れたいと思っているキャバクラ嬢や、キャバクラ嬢に興味がある女の子に向けて、月収100万円以上の売れっ子になるためのノウハウを公開しようと考えました。
特に、ナンバーワンキャバクラ嬢に必須のコミュニケーション術を詳しく書きました。
このノゥハウは、営業職はもちろん、一般のビジネスパーソンにも、スキルアップのためにも役立つようです。
実は、私が行っているキャバクラ嬢のための研修会が話題になると、一般企業からも、新入の研修をしてくれないかと頼まれるようになりました。

働こうと考えた時に私は人と話すことが好きだからキャバクラを選んだ。
働くからにはお金を稼がないと行けないと考え、横浜風俗求人で仕事を見つけて働き出したのが私のはじまりだ。
でも私は近所で働きたかったので高収入の風俗求人で探したら良いのがあった！
ただあまり近所で働くと知り合いに会ってしまう可能性もナキニシモアラズなので川崎ガールズバーで働くことになった。ただあまり時給が高くないので川崎ソープランド求人で探した仕事も並行してしているのは知人には内緒です。
みなと元町の風俗神戸では有名ですね。聞いた話では、女性のレベルがかなり高いそうです。高嶺の花のような女性に色々やってもらうって、優越感半端ないですよね。

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もちろん、よりかわいく、キレイになることは重要です。
男性は、かわいくてキレイな女性がいると、元気になるからです。
でも、それだけではクラスでモテる子の延長で、仕事をしているとは言えません。
それを仕事に変えていかなくてはいけないんです。
キャバクラは、極論を言えば、無条件でお客さまがモテるところ。
ですから、お金をいっぱい払ってくれるんです。
自分を売り込む、エサを撒いて指名をとろうと思っているキャバクラ嬢は、指名が取れなくて当たり前です。
自分に興味を持ってもらうのではなくて、お客さまに興味を持ってあげるのが私たちの仕事なんです。
常にお客さまを中心にしなくては、プロのキャバクラ嬢とは言えません。
「この子、俺に気があるんじゃないか？」とお客さまに思わせるのが、プロのキャバクラ嬢です。
「この人、私のこと好きだな」とキャバクラ嬢自身が優越感に浸っているだけではダメなんです。
褒めることは価値を認めること男性とは気の多い生き物で、キャバクラに入ったらだいたい5人くらいは「あの子好みだな」という子がいるものです。
その中からお客さまは、自分に興味を持ってくれて、かまってくれそう、遊んでくれそうな子を指名します。
ということは、指名の決定権は、すべてがお客さまにあるのではなく、半分は私たちもてなす側にもあると考えられませんか？つまり、お客さまに選んでもらうのを待つのではなくて、自分から選ばれるように行動すればいいんです。
それには、ともかく褒めることです。

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